El 14 de abril se homologaron las cuatro escalas salariales incorporadas en los dos acuerdos paritarios: el primero, firmado el 23 de enero y el segundo el 8 de abril. En el primero, se adjuntaron las escalas de enero y febrero; en el segundo, las correspondientes a marzo y abril.
Si se compara la escala salarial de enero y la homologada el 14 de abril, el incremento de los valores ronda el 16,28%. Después de esta actualización, la de febrero tiene un 45% de aumento sobre la de enero, la de marzo un 10% sobre la de febrero y la de abril un 4% de incremento sobre la de marzo.
El valor básico con el que se liquidó el recibo de enero 2024 de un Encargado permanente con vivienda de 4° categoría fue de $261.835. En la escala homologada ese valor se transformó en $304.467 (16,28% de aumento). En febrero pasó a $441.477 (45% más), en marzo a $485.624 (10% de incremento) y a $505.049 en abril (4% de aumento).
En este mes de abril, liquidamos los ajustes definitivos correspondientes al mes de enero, febrero y marzo además del recibo de abril. El incremento acumulativo salarial es de 92,888%.
Es importante tener en cuenta una previsión para las cargas sociales, ya que este mes se triplicarán aproximadamente en comparación con el mes anterior.
Espero que esta aclaración te sea útil para ajustar el presupuesto de los sueldos y las cargas sociales.